Ningbo Jollitter Ocio Products Co., Ltd.
PRODUCTOS DE OCIO NINGBO JOLLITTER (JOLLITTER) NOMBRE DE FÁBRICA: PRODUCTOS DE OCIO YUYAO BENJIA / se estableció en 2014 en Yuyao, Zhejiang, China. Después de años de desarrollo continuo, la empresa se ha convertido en una colección de diseño, desarrollo, producción y ventas como tema de empresas profesionales de producción de mesas y sillas plegables, y los productos han sido elogiados por los clientes nacionales y extranjeros.
Nos preocupamos por los cambios del entorno residencial moderno y de acuerdo con las diferentes necesidades de producción y venta de mesas y sillas plegables, y nos dedicamos al desarrollo de mesas y sillas plegables convenientes, humanas, seguras y adecuadas para una variedad de entornos.
Estamos comprometidos a mejorar la calidad de vida, enriquecerla y crear valor para nuestros clientes.
Establecer
años de experiencia
eventos y desafíos
Empleados de la empresa
¿Por qué elegirnos?
Equipos de fabricación de alta tecnología
Nuestro principal equipo de fabricación son máquinas de moldeo por inyección y soplado con sistema de control CNC avanzado (importadas de Japón).
01
Fuerte fuerza de I + D
Contamos con un equipo profesional de I+D, todos ellos con muchos años de experiencia en moldeo por soplado y moldeo por inyección y gestión de tecnología de alto nivel-.
02
Estricto control de calidad
Materia Prima Central.
El HPDE es reciclable y "ideal para aplicaciones de moldeo por soplado-, soporta temperaturas de -148 a 176 grados Fahrenheit, no-lixiviación, resistente al Reino Unido, resistente a la mayoría de los solventes químicos y material rígido.
Pruebas de productos terminados.
Prueba de selección en la línea de producción y prueba de productos terminados después del embalaje. Informes de prueba de productos terminados para cada lote. La fábrica puede organizar la inspección de terceros-o la inspección realizada por los clientes antes de la entrega.
03
Existencias de seguridad
Stock de productos terminados para clientes que requieren pequeñas cantidades o requerimiento de envío urgente. Cuatro almacenes propios en el extranjero en CA, Texas, NY.
Siempre somos su stock en el mundo.
04
OEM y ODM aceptables
Hay colores y formas personalizados disponibles. Bienvenido a compartir su idea con nosotros, trabajemos juntos para hacer la vida más creativa.
05
Nuestro equipo
JOLLITTER cuenta actualmente con más de 150 empleados y alrededor de 20 directivos. El diseño y los nuevos productos son investigados y desarrollados por nuestro joven CEO. El control de calidad de la producción y la gestión de la producción son responsables de Huang. El ingeniero líder tiene más de 10 años de experiencia en el campo del moldeo por soplado y moldeo por inyección.
Cultura corporativa
Un líder en la industria de muebles de ocio en China está respaldado por una cultura corporativa. Entendemos plenamente que su cultura corporativa sólo puede formarse a través del Impacto, la Infiltración y la Integración. El desarrollo de nuestra empresa ha sido respaldado por sus valores fundamentales durante los últimos años: enfoque en el cliente, cooperación en equipo, seguir aprendiendo y asumir responsabilidad.
Enfoque en el cliente
Nuestra empresa siempre satisface las demandas de nuestros clientes en todo el mundo. Mantenga la calidad de los productos y gane la reputación de los clientes. Trate a nuestros clientes de memoria, no de sus habilidades. Con el sistema de calidad estándar y de manera flexible, para brindar un-servicio de solución integral de muebles de ocio.
Cooperación en equipo
La cooperación en equipo es la fuente del desarrollo. Nos esforzamos por construir un grupo cooperativo.
Trabajar juntos para crear una situación en la que todos ganen-se considera un objetivo muy importante para el desarrollo empresarial. Al llevar a cabo eficazmente una cooperación de integridad, nuestra empresa ha logrado lograr la integración de recursos y su complementariedad mutua.
Deje que los profesionales den pleno juego a su especialidad.
Sigue aprendiendo
El aprendizaje es la clave del éxito y ésta es la regla básica de la competencia por la supervivencia. Seguimos rompiendo el techo de nuestra propia capacidad para crear resultados verdaderamente deseables, cultivando una forma de pensar nueva, prospectiva y abierta, para lograr una visión común y aprendiendo constantemente a aprender juntos. Estudiar y trabajar en combinación sistemática y continua, y apoyar el desarrollo del individuo.
Asumir la responsabilidad
La responsabilidad permite tener perseverancia.
Nuestro grupo tiene un fuerte sentido de responsabilidad y misión para con los clientes y la sociedad.
El poder de tal responsabilidad no se puede ver, pero sí sentir.
Siempre ha sido el motor del desarrollo de nuestro grupo.
Noticias de la empresa
Formación en mejora de la gestión por empresa de formación profesional
Varias exposiciones nacionales e internacionales en los últimos años.
Formación en mejora de la gestión por empresa de formación profesional
Envío de exportación para contenedores.
